【三万活动工作计划】为深入贯彻落实上级关于“三万”活动的部署要求，切实推动“万名干部进万企、万名专家下乡村、万名群众走万户”的工作目标，结合本单位实际情况，制定本年度“三万”活动工作计划。通过系统安排、科学推进，确保各项任务落实到位，助力企业发展、乡村振兴和民生改善。
一、总体思路
以服务群众、服务企业、服务基层为主线，围绕“精准对接、分类施策、持续跟进”的原则，组织干部、专家和群众深入一线，开展走访调研、政策宣传、问题解决等系列活动，提升服务实效，增强群众获得感、幸福感和安全感。
二、主要任务
1. 万名干部进万企：组织干部深入企业，了解经营状况，协助解决实际困难。
2. 万名专家下乡村：邀请专业技术人才走进农村，提供农业技术、医疗健康、教育支持等服务。
3. 万名群众走万户：动员群众参与基层治理，倾听民意，推动共建共治共享。
三、工作安排与进度表
| 时间阶段 | 工作内容 | 责任单位 | 预期成果 |
| 第一阶段（1-2月） | 制定详细计划，明确分工，召开动员会 | 党政办、组织部 | 完成方案制定，召开专题会议 |
| 第二阶段（3-5月） | 开展“万名干部进万企”行动，走访企业 | 经济发展局、各乡镇 | 收集企业问题清单，建立台账 |
| 第三阶段（6-8月） | 组织“万名专家下乡村”活动，开展技术指导 | 农业局、卫健局、教育局 | 完成10场以上技术服务，惠及农户 |
| 第四阶段（9-11月） | 推动“万名群众走万户”，开展入户走访 | 各村（社区） | 汇总群众意见，形成调研报告 |
| 第五阶段（12月） | 总结经验，表彰先进，完善长效机制 | 组织部、宣传部 | 形成总结材料，推广典型经验 |
四、保障措施
1. 加强组织领导：成立专项工作领导小组，明确职责分工，确保责任到人。
2. 强化督导检查：定期召开调度会，听取进展情况汇报，及时解决问题。
3. 注重宣传引导：通过媒体平台广泛宣传“三万”活动成效，营造良好氛围。
4. 健全考核机制：将“三万”活动纳入年度绩效考核，激励干部积极参与。
五、预期成效
通过“三万”活动的深入开展，预计实现以下目标：
- 帮助企业解决实际问题不少于100件；
- 为农村提供技术指导服务覆盖率达80%以上；
- 群众满意度提升至90%以上；
- 建立常态化联系机制，推动长效服务。
六、总结
“三万”活动是密切干群关系、推动基层治理的重要抓手。通过科学谋划、扎实推进，我们将不断提升服务水平，切实解决群众和企业的“急难愁盼”问题，为高质量发展注入强劲动力。