【残疾人保障法有哪些条款】《中华人民共和国残疾人保障法》自1990年通过以来，一直是我国保障残疾人合法权益、促进残疾人事业发展的基本法律。该法律涵盖了残疾人在教育、就业、康复、社会福利、文化生活等多个方面的权利和义务。以下是对《残疾人保障法》主要条款的总结，并以表格形式进行归纳。
一、法律主要内容概述
《残疾人保障法》共分为九章，包括总则、康复、教育、劳动就业、文化生活、社会保障、无障碍环境、法律责任和附则。法律明确了国家对残疾人的保护责任，强调了残疾人平等参与社会生活的权利，并规定了各级政府和社会各界在保障残疾人权益方面的职责。
二、主要条款总结（按章节分类）
| 章节 | 条款内容概要 | 主要作用 |
| 第一章 总则 | 明确立法目的、适用范围及基本原则 | 规定法律的适用对象和基本指导思想 |
| 第二章 康复 | 要求政府提供康复服务，支持残疾人恢复身体功能 | 保障残疾人获得医疗康复和辅助器具等服务 |
| 第三章 教育 | 确保残疾人享有平等的受教育权 | 推动特殊教育发展，保障残疾人入学机会 |
| 第四章 劳动就业 | 鼓励和支持残疾人就业，禁止歧视 | 保障残疾人公平就业的权利，促进社会融入 |
| 第五章 文化生活 | 保障残疾人参与文化、体育等活动的权利 | 提升残疾人的精神生活质量 |
| 第六章 社会保障 | 建立残疾人社会保障体系，包括低保、医保等 | 为残疾人提供基本生活保障 |
| 第七章 无障碍环境 | 要求公共场所和公共设施具备无障碍条件 | 便于残疾人出行和使用各类设施 |
| 第八章 法律责任 | 明确违反本法应承担的法律责任 | 对侵害残疾人权益的行为进行追责 |
| 第九章 附则 | 说明法律的实施日期及相关解释 | 完善法律结构，确保执行有据 |
三、重点条款解读
- 第5条：明确“残疾人享有与正常人同等的权利”，这是整部法律的核心原则。
- 第17条：要求各级人民政府设立残疾人教育机构或安排残疾人进入普通学校学习。
- 第23条：规定用人单位不得以残疾为由拒绝录用残疾人，鼓励企业吸纳残疾人就业。
- 第48条：强调无障碍设施建设的重要性，推动社会环境的包容性发展。
四、结语
《残疾人保障法》是一部体现社会公平与人文关怀的重要法律，它不仅保障了残疾人的基本权益，也为构建和谐社会提供了制度支撑。随着社会的发展，该法律也在不断完善，以更好地适应新时代残疾人事业的发展需求。
如需了解具体条款原文或详细解读，可查阅《中华人民共和国残疾人保障法》全文。