【解约书如何写】在商业合作、劳动合同或服务协议中，因各种原因需要提前终止合同的情况时有发生。此时，一份规范、清晰的“解约书”就显得尤为重要。它不仅是双方解除合同关系的书面依据，也是保障各方合法权益的重要文件。
本文将从解约书的基本内容、写作要点以及注意事项等方面进行总结，并以表格形式直观展示关键信息。
一、解约书的基本内容
1. 明确标注为“解约书”。
2. 当事人信息：包括甲方（原合同一方）和乙方（另一方）的名称、地址、联系方式等。
3. 合同信息：注明原合同名称、签订日期、合同编号等。
4. 解约原因：简要说明解约的原因，如协商一致、违约、不可抗力等。
5. 解约时间：明确解约生效的时间。
6. 权利义务终止：说明合同项下的权利与义务自何时起终止。
7. 其他约定：如有未尽事宜，可另行约定。
8. 签署部分：包括双方签字、盖章及签署日期。
二、解约书写作要点
| 内容 | 要点说明 |
| 标题 | 必须明确为“解约书”，避免模糊表述。 |
| 当事人信息 | 需准确无误，避免因信息错误导致法律效力问题。 |
| 合同信息 | 应详细列出原合同的关键信息，便于查阅和确认。 |
| 解约原因 | 简明扼要，避免主观情绪化表达，保持客观中立。 |
| 解约时间 | 明确生效日期，避免歧义。 |
| 权利义务终止 | 清晰说明哪些权利义务已终止，哪些仍需履行。 |
| 其他约定 | 如涉及赔偿、保密、后续处理等，应具体说明。 |
| 签署部分 | 双方签字或盖章，并注明签署日期，确保法律效力。 |
三、注意事项
1. 语言简洁明了：避免使用复杂或模糊的表述，确保双方都能理解。
2. 合法合规：内容应符合相关法律法规，尤其是劳动法、合同法等。
3. 保留证据：建议保存原件并做好备案，以防日后争议。
4. 咨询专业人士：对于复杂的解约情况，建议咨询律师或法律顾问。
5. 双方协商一致：解约书应由双方协商一致后签署，单方面解约可能引发法律纠纷。
四、示例模板（简化版）
```
解约书
甲方（公司/个人）：__________
乙方（公司/个人）：__________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《__________合同》（合同编号：__________），现经双方协商一致，决定自____年____月____日起解除该合同。
一、本解约书自双方签字盖章之日起生效。
二、自本解约书生效之日起，原合同项下的权利义务全部终止。
三、其他约定：___________________________。
甲方（签字/盖章）：__________
日期：____年____月____日
乙方（签字/盖章）：__________
日期：____年____月____日
```
通过以上内容可以看出，撰写一份合格的“解约书”不仅需要结构清晰、内容完整，还要注重法律合规性和双方协商一致的原则。希望本文能为您提供实用参考。